Luta sindical gera resultados: conquista do SINSERI movimentará R$ 22,75 milhões em Itaquá
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A luta sindical mostra seus resultados quando organização, diálogo e negociação se transformam em conquistas concretas para os trabalhadores. Um exemplo recente vem de Itaquaquecetuba, na Grande São Paulo, onde o SINSERI (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itaquaquecetuba) garantiu reajuste de 40% no auxílio-alimentação dos Servidores municipais. O benefício passará de R$ 250 para R$ 350 a partir de setembro, após negociação com a Administração Municipal.
NEGOCIAÇÃO QUE CHEGA AO BOLSO DO TRABALHADOR
A conquista foi definida durante reunião realizada em 4 de agosto com o prefeito Eduardo Boigues. Participaram do encontro a presidente do SINSERI, Clícia Mara Silva Damaceno, a diretora Valéria Tardioli e o nosso diretor-presidente (também assessor da entidade) Daniel Lucas Oliveira. O resultado reforça uma atuação permanente do Sindicato na busca por valorização, melhores condições e ampliação dos direitos do funcionalismo municipal.
O avanço também representa uma mudança importante na dimensão do próprio benefício. Antes restrito a determinadas funções, o auxílio-alimentação passou, após reivindicação sindical, a alcançar todo o funcionalismo. Com aproximadamente 5 mil Servidores e o novo valor de R$ 350, o benefício movimentará cerca de R$ 1,75 milhão por mês. Considerando os 13 pagamentos anuais, são R$ 22,75 milhões circulando na economia de Itaquaquecetuba e região ao longo de um ano.
A presidente do SINSERI, Clícia Mara Silva Damaceno, destaca que a conquista ultrapassa os limites do funcionalismo e produz reflexos para toda a cidade.
Na prática, estamos contribuindo para o fortalecimento da economia local e para uma distribuição de renda mais justa. O SINSERI faz a diferença, mais uma vez, na vida do Servidor e de toda a sociedade de Itaquaquecetuba e região.”
MAIS RENDA TAMBÉM SIGNIFICA ECONOMIA MAIS FORTE
Os números ajudam a dimensionar a importância da negociação coletiva. Somente a diferença de R$ 100 conquistada pelo reajuste representa aproximadamente R$ 6,5 milhões adicionais por ano no bolso dos Servidores, considerando o atual quadro aproximado de trabalhadores e os 13 pagamentos. É dinheiro que tende a circular principalmente no comércio e nos serviços da própria região, fortalecendo pequenos negócios e ampliando o poder de compra das famílias.
Aires Ribeiro, presidente da FESSPMESP (Federação dos Sindicatos dos Servidores Públicos Municipais do Estado de São Paulo) e da CSPM (Confederação dos Servidores Públicos Municipais), avalia que o caso de Itaquaquecetuba traduz, na prática, a importância de Sindicatos organizados e presentes no cotidiano dos trabalhadores.
Quando o Sindicato é forte, organizado e mantém a categoria mobilizada, a negociação deixa de ser apenas uma reivindicação e pode se transformar em resultado concreto. O exemplo do SINSERI mostra isso com muita clareza: o Servidor ganha poder de compra, sua família é valorizada e a própria economia da cidade sente os efeitos positivos. É esse sindicalismo atuante, que dialoga, cobra e conquista, que precisamos fortalecer em todo o País.”
SINDICALISMO QUE PRODUZ RESULTADOS
O caso de Itaquaquecetuba demonstra que a atuação sindical não se limita à defesa individual de direitos. Quando uma negociação melhora salários e benefícios, seus efeitos alcançam famílias, comerciantes, prestadores de serviços e toda a cadeia econômica local.
